|
Контакты
|
MTI System
Компания MTI первой ввела на рынке СНГ понятие корпоративный университет. Имея более чем 12-летний опыт построения корпоративной системы обучения сотрудников, мы пришли к выводу о том, что единственная цель, к которой стоит стремиться в процессе обучения – это достижение осознанных изменений в компании.
В отличие от технологичных тренингов (MTI Exclusive) и работы по OP Model (MTI Consulting) потребности в обучении, выходящие за рамки упомянутых направлений, реализуются по принципу проектной работы, которая позволяет максимально учитывать специфику компании-клиента, реальную бизнес-ситуацию и проблемные зоны конкретной группы сотрудников, требующие специального развития. В комплекс работ входит:
- Диагностика с целью выявления потребностей в обучении
- Разработка и адаптация тренинговых программ с учетом бизнес-ситуации
- Проведение программы
- Follow-up сессии
|
 Хорошие менеджеры не только делают деньги, но и создают смысл существования для людей. Р. Уотермен |
MTI
